第二百二十九章 内乱（1 / 2）

时光飞逝，转眼间三天的元旦假期结束了，下一个长假就是每年最长的春节假期，为了这半个月与家人团聚的时光，SA的职员们一个个咬着牙关，吊着精神做最后阶段的冲刺。

尤其是总裁助理的组的精英们，一年到头就盼着春节这段日子，能喘口气了。别看助理组的成员们一个个在人前精英范满满，逼格贼高，实际上，是连只猫都不敢养的“注孤党”。

高收入意味着高付出，手机二十四小时开着，微信、扣扣，全天候在线，从前光是伺候季大BOSS一个就够呛了。

现在BOSS大人倒是消停了，没想到又来了个BOSS家的大爷，比BOSS本人还刁钻百倍。

BOSS大人“作死”起码能靠颜值撑着，大家看在那张帅到人神共愤的脸蛋上，也不是不能忍，可您老大叔一枚，有事没事虎着脸，一副别人欠您几百亿的表情，真的呆胶布吗？

您老是不是忘了，咱们的工资不是您给发的呀！

季董事长吹毛求疵、没事找事的作风，就快把助理组的精英们逼疯了。

眼下年关将至，助理组本来就比平时忙，如今人手没增加，工作量却是成几何级的上

涨，能招架得住就有鬼了。

特别是方助理，他是精英组的头头，对阵季董事长，他自然是首当其冲的。

副组长李丽拿着一叠文件夹，愁眉苦脸地过来找他诉苦：“组长，部门团建计划案，季董那儿不给通过，下面十几个部门都在等着财务拨款呢，这可怎么办呐？”

部门团建，是SA的特色，基本每年一次，在春节长假之后的第一个月，各个部门组织团建活动，目的是为了缓解春节假期，员工们不能一下子投入紧张的工作中的怠惰症状。

每个部门的团费不算高，不过收效不错，一来能有效消除懒惰，促使员工进入工作状态，二来，也能加深部门同事间羁绊，明明是一举两得的事。

方助理长叹一口气，接过文件夹翻开一看，签名处果然是空白的。

啧！那糟老头子，真特么坏得很！

副组长李丽忍不住发牢骚：“咱们SA的团建计划已经执行了五年，一切都是有例可循的，又不是临时增开的新方案，季董凭什么卡着不审批！”

别看一个团建计划，算不上什么大事，在大公司里，任何方案的施行都得经过深思熟虑的，有变动或者取消，都需要提前

出公告。

临时取消一项执行了五年的方案，特别是牵扯到员工福利上的方案，轻则导致员工情绪波动，重则动摇“人心”，不利团队和谐。

这可不是闹着玩的。

“董事局那几位股东呢？他们怎么说？”方助理合上文件夹。

李丽摇摇头：“股东们说，一切听季董的安排。”

“哼！他们倒是团结啊。”方助理扶了扶他的金丝眼镜，掩盖住脸上那一缕嘲讽。

别看季董事长是SA挂名的董事长，没什么实权，可有些时候，挂名的想搞事也是有不少招数的，比如像现在这种情况：卡签呈。

季董事在国外的时候，大家自然而然地掠过名誉董事，但是董事长好端端地“坐镇”SA，按照职能架构来说，是不能忽略掉他的。

正常情况下，名誉董事嘛，只要动动手指，在文件上签个名，就完事了。

可季董偏偏跟他们对着干，助理组的人出于尊重，把文件送过去让他签，他老人家端着架子，不给人台阶下。

这是亲生的伯父能干出来的事儿？分明是把侄子往沟里坑。

“组长，你看这事儿，需要跟总裁汇报吗？我担心，再让这群人胡搞瞎搞，SA就要整个

乱套了。”李丽和方助理一样，跟着季庭易五年的时间，看着SA一步步成长过来，为它贡献无数精力、时间。

她见不得那群人糟蹋他们的心血结晶。

“放心，乱不了，总裁有安排，咱们等看热闹。不过，在这段时间里，咱们好好稳住局面，如今大伙都瞧着助理组的态度，我们不能自乱阵脚。”

方助理温和一笑，安抚副组长道，“文件我亲自送去给季董签字，你跟财务部打招呼，跳过季董和董事局的，按往年的流程执行，事后补上签呈。”

“好的。”李丽见组长成竹在胸，迅速地收敛了沮丧的情绪，转身去了财务组。

也对，这群人趁着大BOSS不在，像跳梁小丑似的上蹿下跳，是他们自己想不开，助理组可不能自乱阵脚，让海外团那群家伙看了笑话。

哼！看大BOSS回来，怎么收拾这群糟老头子。

方助理带上文件，招呼了他的两个助手，一路前往董事长室，他边走边想，季董这次回国，频频出昏招，到底想干什么？

用这种幼稚的手段逼迫大BOSS就范？

那也太没威慑力了吧。

就拿卡签呈的事儿来说，别看把李丽他们急得打转

，实际上，这事压根不算什么。

因为，只要大BOSS跟行政部打招呼，就能立刻启动应急方案，掐断整个董事组的决议权，到时候季董别说签署权、表决权了，连参加会议的资格都没有