第33章 预算之争（下）（1 / 2）

任嚣尽量压抑自己的怒火，“李总监，你答应给我增加的费用，到底做不做数？”

李杞脸庞扭曲。

刚才那几个家伙的取笑任嚣，每一句都好像取笑自己，现在任嚣还当面质问自己。

而且都是当着Joyce和Emily的面，我这个领导不要面子啊？

“你们一个个的，今天是要反了吗？”

无人回答，无人看他，都是眼盯桌面。除了任嚣。

“啪”，李杞一拳砸在桌子上，把所有人都吓了一跳，尤其坐在旁边的两位美女总监，花容失色。

叱强疑惑的看着李杞，被惹毛了？可也不用当着领导的面吧？预算还能在确定发文后再调整，大家做好的今年规划还要不要执行？

虽然我没有参与做预算，但是我知道临时调预算，且没有提前沟通，绝对是错了！

“就这样定了！出了问题我来承担！”李杞怒气冲冲的看着几个部门经理，还包括叱强这个说话很损的。

“好！那就听李总监的，就这样定了！散会！”任嚣站了起来就要走。

众人一齐看向李杞，包括Joyce。

作为人力资源老大，Joyce也是非常诧异，基本的规矩都没有了？

“Duke你等下”，李杞这次没有跟着出去，“请两位领导讲几句。”

任嚣看向Joyce，爽快的坐下，时而看看Joyce，时而看看身边的淳于燕。

叱强见状，深深佩服张彬。

张彬对那家伙的评价是：别看长得高大壮，他那玩意儿肯定小，但不耽误他好色，中看不中用！

Emily首先发言：“我其实没什么说的，预算公司已经确定，如果市场部要修改预算，需要打申请，由商务、秘书、王总等审批后，转我们财务审核。但就怕年前已经发出预算，很多部门工作已展开，现在调整，会不会影响他们的工作开展？”

杜仲伟、周晨点头表示深深认同。

程森发言道：“Emily的担忧很有道理，我们刚才和任经理争论的就是这个，牵一发而动全身的。不过如果领导都觉得无所谓了，那我们也就无所谓了。”

叱强暗暗的再给程森点赞，刚！果然是敢当着总经理的面和直属领导吵架的人！

Joyce疑惑的看着李杞，“之前没有与他们几个做沟通？”

“我是部门领导，我决定了市场部的大方向，每个人看问题的视角不一样！”李杞脸色已经极其难看了。

“哦”，Joyce看向程森，“部门预算，你们是专业的。我是人力资源部门，我希望大家注意沟通方法，大家只可以就事论事，不可人身攻击！有什么问题需要和我说的？”

沉默，没人说话。

Joyce心里一沉，市场部迟早出问题。

幸亏周晨比较内敛，要是换成叱强是经理，他们几个敢联合起来架空李杞，甚至搞走李杞。

叱强这家伙，已经与一年多前判若两人，那时候虽看出他表面软弱，实际很刚，没想到这么刚！

“我有”，众人诧异的回头看去，只见叱强又举起了手。

Joyce眉头一皱，你又要搞什么！

叱强看到Joyce的表情，马上识趣的坐下，“我没有问题了！”

众人哈哈大笑。

Joyce意识到自己刚才表情管理没有做好，传递了一个错误的信号，忙澄清道：“我刚才是看到手机上有个信息比较烦人，不是针对你，叱强你说吧？”

“没问题了”，叱强其实举完手就后悔了，李杞的眼神，要吃人啊！

“叱强，你怎么这么婆婆妈妈，刚才说我的时候，不是很能说吗？要说就说，不说就闭嘴！”任嚣坐不住了，趁机挖苦叱强。

我K，本来都不准备说了，你竟然挖苦我，我今天不从你嘴里抢下几块肥肉，我都不姓叱。NND。

叱强的倔劲上来了，重新站了起来，“我有话说！”

“Joyce，我要反映的问题，就是任经理不注意沟通方法，他对我们周经理说话，就是刚才这个样子。幸亏我们周经理脾气好，要是换成别人，两个人不得吵起来啊！那还有什么沟通效率？”

“哎，叱强，趁机告状啊，我态度怎么不好了？刚才你说话的态度好吗？”

“好，那咱俩现在心平气和的沟通，可以吗？”叱强坐下来看着他。

“可以，你说。”

叱强看着任嚣的嚣张的眼神，尤其这家伙说完话，还故意看着淳于燕说，丝毫没看自己这边。

这人怎么这么狂？叱强有点无法理解。怎么与这家伙交谈呢？

那就用张彬上次喝酒教的方法，先不按常理出牌，打乱对方阵脚。

“任经理，我觉得你还没有想好追加的这些费用怎么花？”叱强的话犹如扔在水池里的砖头，溅起一片水花。

这块砖头，砸水也砸人。

大家都一片惊奇的看着叱强。

“什么？”任嚣果然跳了起来，“你一个门外汉竟然说我没有想好，呵呵。”

“哦，既然任经理想好了，那就把从我们三个部门要过去