第67章 再度谋划（2 / 2）

需招聘香江、新加坡、英国各一位投资经理，明确要求他们的个人职业素养务必得过硬，必须能严格保守商业秘密！相形之下，他们的职业能力一般即可，精通金融投资领域程序性工作就行！

简单概括，杨森只需要这3位投资经理的执行能力，并不需要他们的决策能力！他们听话嘴严就行，自己压根并不需要他们自作主张！

杨森还决定，五行控股总公司名下的第三家分公司是收藏公司，又分为内地收藏分公司和海外收藏分公司。

内地收藏分公司的工作范围自然是华夏大陆内地喽！它的仓储基地设在临榆滦河酒厂的仓储区，不过需要另搭另建，与滦河酒厂的仓储基地彻底分开管理！

内地收藏分公司的架构为海外华裔专业人士担任公司负责人和各部门主管，其他基层工作人员则尽量华夏大陆本土化！同时，它还要安排独立的安保监察团队，再组建独立的财务部门，这3个部门各自独立，互不隶属，3条线垂直管理！

海外收藏分公司的工作范围则是除华夏大陆内地之外的全球，在香江建立仓储基地，所有员工都必须得是华裔人士！它的管理形式与内地收藏分公司一模一样，都是管理部门、财务部门与安保监察部门各自独立，互不隶属，3条线垂直管理！

其次，杨森先前在开曼群岛注册成立的九宫投资公司改名为九宫控股总公司，负责在美国的所有业务！

这样一来，杨森便把名下的事业分为了2大部分，一是九宫控股总公司，即美国事业群；二是五行控股总公司，即除美国之外的全球事业群！为此需要注册成立的各类海外离岸公司正是H旗银行私人银行部门的业务范畴，都交由乔治办理！

再则，杨森还要筹组秘书处，作为总执行机构，由执行秘书长负全责！秘书处下设有律师团队、会计师团队、情报智囊团队、安保监察团队、危机处理团队与秘书室！

现下的当务之急，杨森急需3位投资经理，这是重中之重的任务，也是乔治最容易完成的任务！因为自己对他们的业务能力并没有提出过高要求，只是对他们的职业素养提出了较高标准！其实，刚走出大学校门的金融行业新手最适合自己的需求！

最后，除了已有的4个保镖兼司机，杨森至少还需要五六位专业可靠的男性安保人员，这次聘请的安保人员就不再限制民族和国籍了！

杨森吩咐乔治，按照自己的要求，立即加急去办理这2件事情，通过H旗银行的社会关系寻找得力的保镖人手，与急需的3位投资经理都争取在一个星期时间到岗！

乔治当然满口应允，答应了杨森的一切要求！自己是他H旗银行私人银行部门的私人助理，满足他的各种要求原本便是本职工作！再加上，自己心下对H旗银行超级大客户杨森现在拥有的财富数量知之甚详，所以才会全力满足他的需求，竭尽所能的讨好他！

这之后，乔治又与杨森相约，明天上午在H旗银行香江分行见面，商谈相关金融投资业务情况，便起身告辞，离开了知画园。