第五百七十七章 港灯争夺战（一）（2 / 3）

为我们应该坚定的支持林总。”

“我知道，英资肯定还会接触你们，特别是有董事席位的几位，通过拉拢你们来达成目的。但你们必须知道，林总对公司的持股才是最高的，最后获胜的只可能是林总，因此你们可千万不要被诱惑了，做出让自己将来后悔的事情。”

顿了顿，秦岚继续道：“也许你们中有人会被英资诱惑选择投靠英资，但你们这么做之前，可一定要想清楚自己屁股底下是不是干净的。有些事，林总以前只是不追究而已，但并不代表林总不知道，以林总的能量，想要给叛徒应有的惩罚不是难事。”

恩威并施，只有这样才能让人敬畏，秦岚后面那带着威胁的话，就是为了让那几位有董事名额的高管不敢轻易背叛。

而听了秦岚的话，在座高管一个个自然是大表忠心，表示会继续忠诚于董事长林佰诚。

恩威并施中的恩，当然不可能是口头上的几句空话。

因此，秦岚在高管们表态之后，对着所有人道：“林总将在下个月对公司施行股权激励计划，我想这个计划大家可能不陌生，和记黄埔目前就在施行这个计划，韦理大班等管理层都受益不浅。级别高的高管，每年获得的股权激励就相当于几百万港币；就算级别低一点的，那每年也有几十万港币。”

“以公司的市值跟和记黄埔进行对比，在座高管每年获得的股权激励至少能有和记黄埔同级别的20%-25%，要是能将公司发展壮大的话，那么获得的股权将更加值钱。”

“我想大家应该都清楚，这是林总对高管以及优秀人才的奖励，一旦公司换了控制人，那么新的控制方还会不会施行股权激励计划，有没有林总那么大方，那就要打一个大大的问好了。”

股权激励计划，这是林佰诚原本就要施行的，只不过没准备下个月那么快施行而已，如今为了稳住管理层，以及让英资拉拢人付出更大的代价，林佰诚只好抛出了这个诱饵。

股权激励对高管们来说还是很有诱惑力的，所有人的脸上都露出真诚的笑容来，而且他们也很清楚，目前香江这边确实只有林佰诚有在施行股权激励计划，其它公司对高管的奖励可没有这么丰厚。

当然，一个股权激励计划肯定不至于让所有高管都对林佰诚死心塌地，英资要是愿意付出代价的话，只要诱惑力够大，照样会有人倒向英资，这都是很正常的事情。

人都是趋利的，谁给的好处多，那就跟谁混。

只不过，林佰诚的股权激励计划公布之后，英资想要让拥有董事名额的高管们背叛林佰诚，那么要付出的代价自然就要更大了，而这正是林佰诚的目的。

该说的都说了之后，秦岚让高管们在当前这种状况下做好各自的工作，不要影响到公司的运转，然后就宣布散会了。

外界。

自港灯集团的新闻发布会结束后，百胜证券就安排人在股市以每股6.5港币的价格收购港灯集团的股票，第一波的2亿港币资金已经到了相应的账户上。

交易所中的股民们，此时还不知道英资收购了大量港灯集团的股票，只是知道昨天有大资金收购港灯集团的股票，今天早上同样有大资金在收购，如今林佰诚更是以6.5港币的高价大量收购。

因此，面对这种情况，有的股民选择落袋为安，但有的股民却选择持股观望，想要等等看，看后面股价还能不能涨得更高。

与此同时，英资那边也很快就得到了消息。

面对这种情况，施雅迪·施怀雅他们几个只能聚在一起商量如何应对。

“没想到林佰诚不止持有5.1亿股，暗中又收购了6000万股，如今距离绝对控股只差8000万股左右了。”

林佰诚对港灯集团的持股比例是施雅迪·施怀雅他们几个有些意外的，这么高的持股比例，他们要想超过可就不容易了。在林佰诚也收购股票的情况下，甚至可以说基本不可能。

“这家伙还真是有钱，都持股将近39%了，竟然还花3亿港币左右的资金增持股票，也不知道他是不是钱多的没地方花了。”

在香江，对上市公司的持股是不能超过50%这条线的，因此将近39%的持股比例已经是非常高了，超过10%的股份就控股一家上市公司的都很正常，通常有20%股份就能比较稳定的控股公司了。

所以，在对一家公司持股高达将近39%的情况下，大股东们会做的通常不是增持股份，而是找时机减持手上的股份，把股份换成现金。

拿到手的现金，不管是拿去享受还是发展其它企业都可以。在一家上市公司的持股比例不是太多的话，那么就算这家公司出了问题，对自身的资产影响也不至于太大，还有翻本的机会。

资产优化，分摊风险，就是这些意思了。

施雅迪·施怀雅道：“他还真有可能是钱多了没地方花，想想他现在名下的企业规模吧。”

亨利·凯撒克见状道：“现在不是说这些的时候，我们还是商量一下怎么应对吧。”

约翰·马豋实事求是的道：“他的持股比例太高了，我们基本上不可能在股份上超过他。”

“我们总